Graag draag ik vanuit mijn kennis en ervaring bij aan de empowerment van mensen die knel zijn komen te zitten. Het verbinden van beleid en uitvoering in het sociaal domein heeft in het bijzonder mijn interesse. Omdat ik steeds weer zie dat in het spanningsveld tussen die twee veel onduidelijkheid heerst. Men kan veel van elkaar leren. Ik geloof dat Kairostijd inlassen hierbij essentieel is.
Kairostijd is tijd waarin je in een flow raakt, de tijd vergeet, alles uit het moment haalt wat erin zit. Daarbij spelen het aanvoelen van veranderingen, het stilstaan op het juiste moment en het pakken van kansen een rol.
Door coaching en training help ik mensen in hun persoonlijke en professionele leven die flow te bereiken. Hetzelfde geldt voor het sociaal domein. We hebben voor de transformatie bevlogen mensen nodig die met passie aan de slag zijn, elkaar opzoeken, kennis delen en vraagstukken op nieuwe manieren durven aanpakken.
Ik combineer mijn achtergrond als gedragswetenschapper met mijn kennis van het brede sociaal domein en veranderkundige processen. Ik heb geen standaard aanpak. Na een grondige analyse bespreek ik met mijn opdrachtgever welke interventie gewenst is. Dat kan een coachingstraject zijn, een training, maar ook het organiseren van een bijeenkomst met het netwerk of het inrichten van een werkgroep.
De kern van Kairostijd is voor mij: co-creatie. We doen het samen. Jij&Ik, burgers, professionals en bestuurders. Daarbij geldt: de juiste mensen samen creëren de “flow” waaruit werkelijk verandering voortvloeit. Die flow, dat is de kern van Kairostijd: bezig zijn met wat ertoe doet, wakker, alert en gericht.
inzet om mensen in beweging te krijgen. Een slimme en snelle vernieuwer, gedreven aan het werk.